「因為神賜給我們，不是膽怯的心，乃是剛強、仁愛、謹守的心。提摩太後書1:7」。 在我看來，這是一段給領導者的提醒。領導者的決策，是使跟隨者的心剛強、啟發他們仁愛的心、堅固他們謹守的心、還是利用他們膽怯的心？要維持一個機構不出亂子，並天天按程序工作，威嚇是最有效的管治手法；但在二十一世紀全球互動的工作環境下，膽怯的心如何帶領機構追求創新、共容？相反，惟有擁有剛強的心，才能面對世界的詭譎多變；擁有仁愛的心才能善用多元文化下的共容、擁有謹守的心才能在充滿機遇的環境中抵禦試探。